Die nächste Welle der Roboterrevolution

Roboter sind in der Industrie nichts Neues, weil es sie schon seit 50 Jahren gibt. In der letzten Zeit gab es in der Branche aber keine bahnbrechenden Innovationen. Vorprogrammierte Roboter hatten bis zu einem gewissen Grad repetitive Aufgaben wie Schweißen oder Lackieren und konnten keine Störungen bewältigen. Sie waren nicht in der Lage, eine Situation zu interpretieren und sich entsprechend anzupassen. Das hat sich aber in den letzten drei bis fünf Jahren geändert, weil die Technik so weit ist, dass jetzt Allzweckroboter entwickelt wurden, die in verschiedenen Umgebungen viele Aufgaben erledigen können.

Es gab keine großen technologischen Durchbrüche. Andere verwandte und ergänzende Technologien wie:

• Transformer-Architektur
• Grundlagenmodelle
• Generative KI
• Aktoren (die Roboterkomponenten, die die Bewegungen ausführen) gleichzeitig verbessert.

Die ersten humanoiden Plattformroboter, die ungefähr die Größe und Form eines Menschen haben und in von Menschen gestaltete Räume und Kontexte passen, haben Jahrzehnte gedauert. Mitte der 2010er Jahre haben einige Firmen aber angefangen, zwischen vier und fünf Jahren zu brauchen, um eigene humanoide Plattformen zu entwickeln. Und neuere Firmen, die von den jüngsten Fortschritten profitiert haben, konnten Plattformen innerhalb von einem Jahr bauen.

Aktuelle Robotertypen

Wir werden eine enorme Veränderung bei den Robotern erleben, die am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Die meisten Roboter sind heute:

• Unbewegliche Industrieroboterarme mit bis zu sechs Bewegungsachsen
• Mobile Roboter in der Logistik, die Gegenstände transportieren Die beiden Typen machen den größten Teil der Roboter in der Industrie aus.

Zukünftige Roboterkonfigurationen

Wie sich das in Zukunft ändern wird, ist schwer zu sagen, aber ich denke, die erste Generation von Allzweckrobotern wird aus mobilen Manipulatoren mit Radstand bestehen, an deren Oberseite Arme angebracht sind. Auch die Rolle von zweibeinigen Robotern bei der Erledigung eines angemessenen Teils der Aufgaben war denkbar. Solche Roboter müssen nicht vollständig humanoid sein, aber sie werden zwei Beine haben, mit denen sie sich fortbewegen können. Echte humanoide Roboter würden dann massenhaft vermarktet werden, aber es könnte Monate oder sogar Jahre dauern, bis ihr volles Potenzial ausgeschöpft ist.

Die Art und Anzahl der Roboter am Arbeitsplatz wird zunehmen, aber auch die Zusammenarbeit wird besser werden. Früher waren viele Roboter von Menschen isoliert (manchmal sogar durch Käfige), aber jetzt werden Roboter für den allgemeinen Gebrauch am Arbeitsplatz eingeführt.

Branchenanwendungen

Andere, nicht weniger spannende Anwendungen werden durch den Einsatz von Robotern auch in weiteren Branchen umgesetzt werden:

• Gesundheitswesen: Roboter transportieren Papiere, Werkzeuge und andere für Operationen benötigte Ausrüstung, sodass Krankenschwestern mehr Zeit mit den Patienten verbringen können.
• Landwirtschaft: Roboter werden beim Ernten von Feldfrüchten und bei anderen Aufgaben wie der Unkrautbekämpfung eingesetzt.

Der vermehrte Einsatz von Robotern wird automatisch die Sorge um die Sicherheit erhöhen.

Maschinensicherheit

Andere haben mit der Sicherheit von Maschinen zu tun, z. B. wie Roboter reagieren, wenn sie mit Menschen zusammenarbeiten und was passiert, wenn was schiefgeht (wie wenn die Verbindung oder Strom weg ist). Niemand will sehen, wie ein humanoider Roboter auf den Kopf fällt, sobald er keinen Strom mehr hat, weil das für alle in der Nähe gefährlich sein könnte.

Cybersicherheit

Andere Probleme hängen mit der Cybersicherheit zusammen. Roboter sind miteinander verbunden, und wir sollten sicherstellen, dass sie nicht gehackt und für gefährliche Zwecke genutzt werden können.

Neben der Sicherheit werden in den kommenden Jahren auch andere Hardware- und Software-Themen für die Unternehmen wichtig sein.

Hardware-Einschränkungen

Denk mal darüber nach, wie schwer es ist, eine menschliche Hand nachzubilden. Wenn wir Dinge festhalten, drücken wir unsere Finger zusammen. Roboterfinger sind steif und starr, deshalb fehlt ihnen ein bisschen die Feinfühligkeit beim Fühlen und Greifen.

Anforderungen an Training und Daten

Ein weiteres Problem ist das Training von Robotern. Die grundlegenden Modelle, die das Denken der Roboter ermöglichen, haben nicht genug Daten, deshalb machen die Forscher Simulationen, die künstliche Daten erzeugen. Jedes Unternehmen sollte sich heutzutage Gedanken über seine Datenstrategie machen. Beispiele für Unternehmen, die zum Beispiel Schraubenschlüssel und so weiter zum Zusammenbau von Produkten verwenden, sind zu berücksichtigen. Die Infos, auf die aktuelle Roboter zugreifen können, können aus einem Video oder einer Textnachricht über den Zusammenbau eines Produkts bestehen. Was fehlt, ist zum Beispiel eine Angabe zur Kraft oder zum Drehmoment, das die Mitarbeiter beim Anziehen von Schrauben anwenden sollen. Die Unternehmen könnten solche Daten bekommen, indem sie Sensoren am Schraubenschlüssel anbringen.

Auch wenn die Zukunft viele Möglichkeiten offen lässt, ist klar, dass Unternehmen, die Roboter einsetzen wollen, sich mit Strategien für das Veränderungsmanagement beschäftigen und überlegen müssen, wie sie Roboter in ihre IT-Infrastruktur integrieren können.

Wichtige Fragen, die du beachten solltest

Haben sie Mitarbeiter, die in der Lage sind:

• Programmierroboter?
• sie reparieren und pflegen?